Bedriftens leder forteller entusiastisk om muligheter, engasjement og trivsel
Øystein Glad (over) er daglig leder i Cenco, og husker med et smil da han valgte å begynne i bedriften.
Kjentes riktig med en gang
– Jeg har bare vært ansatt i et drøyt år, men følte med en gang at dette var det rette for meg, sier han.
– Det er mange årsaker til at jeg trives så godt i Cenco, fortsetter han.
Entusiastiske medspillere skaper vekst
Øystein forteller om et engasjert team med variert bakgrunn som virkelig trekker prosjektene i samme retning.
Bakgrunnen for at vi ansetter ny prosjektleder er fortsatt vekst, fordi våre kunder er fornøyde og vil ha mer av våre leveranser, sier lederen.
Godt og sosialt miljø
Med et godt glimt i øyet legger han gledelig ut om det gode arbeidsmiljøet.
– Folk trives med å bidra fra A til Å, sier han. Mange bedrifter snakker om godt miljø, men vi får det bekreftet gjennom gode medarbeiderundersøkelser/-samtaler.
I tillegg er det rom for å være sosiale sammen, som felles treninger og feiring av gode resultater med attraktive utenlandsturer.
Utgjør en reell forskjell
Du bør definitivt søke denne stillingen om du vil mer enn bare å være med på en reise i et selskap i vekst. – Hos oss får man delta i alle prosjektfaser, og virkelig påvirke selve reisen sammen med gode medspillere, avslutter han med.
Ring ham gjerne på 95063538, kontakt SelectionPartner for en fortrolig prat – eller søk allerede nå (enkel søknad er mulig ved å klikke HER)
Noen av våre kunder:
