Våre oppdragsgivere forteller om fornøydhet på mer enn 95 %.

Vi setter pris på den positive responsen, som også gir grunnlag for å bli stadig bedre.

– At omdømme og kompetanse er viktig er positivt. Det tyder på at arbeidsgivere ser på rekrutteringer av ledere som viktige investeringer, sier Frank Amundlien som er blant de fem mest kompetente hodejegerne i landet.

I 2019 ble vi også regionens første bransjeaktør som Miljøfyrtårn.

Kandidatopplevelse:

Det er også viktig at søkere opplever god og forsvarlig behandling og at rekrutteringsprosessen har vært ryddig.

Alle som søker stilling via oss får minst to svar, samt mulighet til å evaluere sin opplevelse med SelectionPartner. Der sier 84% av kandidatene at de er førnøyde eller veldig fornøyde (%):

Noen utdrag fra våre referanser

«Profesjonell prosess, god oppfølging, suksessfull rekruttering.»
– Global aktør innen maritime operasjoner


«Tett oppfølging og god forståelse. En partner i rekrutteringsprosesser som bidrar til tydeliggjøring av behov, sikrer fremdrift og et godt resultat – hver gang!»
– Ulike ledere | Nasjonal kommunikasjonsmyndighet


«Man vet hva man får. Det er kvalitet, god sparring og oppfølging. Selv om man setter vekk en prosess så ønsker man å være så tett på som mulig. Den kombinasjonen utøves sterkt her.»
– Jens Erik Mosby Sheppard | Regiondirektør | Kverneland Bil


«Profesjonalitet i alle ledd i prosessen. Spesielt intervjusituasjonene har høy kvalitet og oppleves veldig konstruktive og oppklarende. Har lært mye via langvarig og godt samarbeid.»
– Gro Helene Tronstad | HR og informasjonsleder | Sira-Kvina Kraftselskap


«Gode erfaringer i en rekke lederansettelser. God fleksibilitet og framdrift. Fanger opp kandidatkrav og vurderinger underveis.»
– Agnete Rieber-Mohn | Glencore | HR-direktør


«Evne og vilje til å finne frem til interessante lederkandidater via mine tidligere roller som ordfører og styreleder.»
– Harald Furre | Kilden | Administrerende direktør


«Langvarig og godt samarbeid. Rekruttering av ledere med fokus på headhunting.»
– Bent-Ståle Johansen | Tratec | Konsernsjef

Så godt som alle kunder (93%) sier at de vil fortsette samarbeidet med oss.