Kvinnelige ledere tjener minst og forskjellene øker dessverre. Det er samtidig grunn til å applaudere utviklingen i Vest-Agder.
Økende gap i Norge
Norsk Ledelsesbarometer viser at kjønnlønnsgapet har økt med 5%. Det er veldig uheldig, men det harde glasstaket synes ikke ugjennomtrengelig.
Sørlandskvinner tjener mest
Barometeret viser at lederkvinner i Vest-Agder tjener mer enn menn. Der tjener kvinnelige ledere 706.000 mens mannslønnen er 702.700.
Lederkvinnene i fylket tjener også bedre enn landssnittet:
Les også: Færre og flere jobber å velge mellom.
Utviklingen i Aust-Agder er ikke like positiv, men datagrunnlaget er mindre og hypotesene mer usikre.
– Lik jobb skal lønnes likt og forskjellene må avta. Som ett ledd i kampen for rettferdig mangfold, bør også positive trekk komme tydelig frem og applauderes, sier Frank Amundlien som er partner i lederrekrutteringsselskapet SelectionPartner.
Illustrasjonen øverst er fra www.lederne.no