Bli med på laget som gjør en forskjell!
Å være driftsleder i Avfall Sør er en spennende og meningsfylt rolle hvor du får lede flinke folk og utgjøre nytte for miljø og samfunn.
Tor Kristian Ludvigsen har samme stilling, som driftsleder ved gjenvinningsstasjonen på Sørlandsparken.
Her deler han sine erfaringer om en variert hverdag, et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å påvirke både små og store forbedringer i en bransje i stadig utvikling. Dette er en jobb med mening, ansvar og mulighet til å vokse – både som leder og medmenneske!
Over: Tor Kristian som kalles TK blant venner.
Det beste med å jobbe som driftsleder i Avfall Sør
Det beste er definitivt bredden i arbeidet og påvirkningsmulighetene. Som leder får jeg både lede et fantastisk team av dedikerte medarbeidere og bidra til å utvikle bærekraftige løsninger for fremtiden.
Jeg kjenner virkelig at jobben vi gjør har betydning, både for lokalsamfunnet og miljøet. Det er motiverende å vite at vi spiller en viktig rolle i å redusere avfall og øke ressursutnyttelsen!
Den typiske arbeidsdagen
En typisk dag er alt annet enn rutine! Jeg starter gjerne med å hilse på medarbeiderne, sjekke at alt går som planlagt, og følge opp eventuelle utfordringer.
Videre handler mye av dagen om å legge til rette for at ting fungerer smidig – fra kundebehandling til logistikk og driftsoptimalisering. Det er også rom for å jobbe strategisk, enten det er gjennom å innføre nye digitale løsninger eller planlegge fremtidige forbedringer. Variasjonen gjør at jeg aldri kjeder meg!
Arbeidsmiljøet er spesielt
Arbeidsmiljøet her er noe helt spesielt. Vi har et tydelig fokus på samarbeid og trivsel, og det er noe som merkes i hverdagen.
Jeg opplever at alle her er opptatt av å gjøre en forskjell, samtidig som vi har det gøy på jobb. For eksempel, vi er gode på å finne på noe sammen, enten det at vi har nådd nye mål eller for å bli bedre kjent utenom jobb.
Mange fordeler ved å være leder i Avfall Sør
For meg er det spesielt tre ting: friheten, støtten og betydningen. Friheten til å ta egne avgjørelser og forme arbeidsplassen er veldig givende.
Samtidig har jeg alltid støtte fra dyktige kolleger og ledere i konsernet. Og ikke minst, det å vite at vi jobber for noe så viktig som miljøet, gir jobben en ekstra dimensjon.
Råd til dem som vurderer å søke på stillingen
Absolutt! Hvis du er en person som trives med ansvar, liker å lede mennesker, og har et hjerte for bærekraft, så er dette stillingen for deg.
Det er en god mulighet til å påvirke både små og store forbedringer i en bransje som er i konstant utvikling. Mitt råd er å være tydelig på hvordan du kan bidra til både arbeidsmiljøet og innovasjonen – det er det som virkelig skaper verdi her.
Dette motiverer meg aller mest
Å se resultatene av arbeidet vårt, både internt og eksternt. Det kan være noe så enkelt som at en ansatt finner glede i en ny arbeidsmetode, eller at vi får positive tilbakemeldinger fra kundene våre. Men også det større bildet – at vi bidrar til å nå EUs bærekraftsmål og gjøre en forskjell for miljøet.
– Det høres kanskje for godt ut til å være sant, men denne jobben gir meg energi hver eneste dag, avslutter TK med.
Kontakt gjerne SelectionPartner for en hyggelig prat – eller se mer om stillingen.