Din nye leder, Jens Erik Mosby Sheppard: – Vi er i ferd med skape en veldrevet og fremtidsrettet bilforhandler
Kverneland Bil Kristiansand er i god vekst, og som viktig del av satsingen søker de nå en leder for bruktbil. Vi har tatt en prat med Jens Erik, regiondirektør for Sørlandet, om hvorfor dette er en spennende tid å bli med på laget.
Klikk over for mer om stillingen
– Jens Erik, du har gått fra bank til bilbransjen. Hva gjorde at du tok spranget?
Jeg kunne ha fortsatt i en trygg stilling, men det som trigget meg, var muligheten til å bygge opp noe nytt. Kverneland Bil satser tungt på Sørlandet, og vi investerer både i mennesker, organisasjon og struktur for å bli en ledende aktør i markedet. Jeg liker å jobbe med eiere som er tydelige på ambisjonene sine, og vi har fått med oss flere svært dyktige folk som skal bidra til å skape noe stort.
– Hvordan vil du beskrive utviklingen i Kristiansand?
Vi er del av en solid organisasjon med et godt utgangspunkt, og vi ser at vi virkelig er i ferd med å skyte fart på Sørlandet. Salget går bra og vi har sikret oss flinke ledere og medarbeidere fra bransjen. Nå handler det om å ta stegene videre: styrke fokus på brukte biler, bli enda mer kundeorienterte og levere en totalopplevelse som skiller enda tydeligere fra gode konkurrenter.
– Hva slags leder ser dere etter?
Vi trenger en salgsorientert og engasjert leder som forstår hvordan folk, prosesser og resultater henger sammen. Rollen handler om å løfte vår viktige satsing på bruktbiler videre.
Samtidig er det viktig å spille på lag med resten av lederteamet. Vi har flinke og engasjerte kolleger som støtter hverandre, og vi ser allerede at den nye kulturen bidrar til at alle drar i samme retning.
– Hva vil være de viktigste satsingsområdene fremover?
For det første handler det om å gjøre oss mer tilgjengelige for kundene våre. Mange bilforhandlere er veldig like, men tenker nytt – både digitalt og fysisk – for å møte kundene der de er.
For det andre er kvalitet og kundeforståelse avgjørende. Salg, verksted, kundemottak og delelager er eller sentrale i kundeopplevelsen, og vi må sørge for at vi leverer på et høyt nivå hver eneste dag.
Til sist er det viktig å tiltrekke oss og beholde de beste folkene. Vi har allerede et godt team, men vi skal videreutvikle oss – og vi ser etter en leder som trigges av muligheten til å være med på denne reisen.
– Hvilken ledertype bør melde interesse for denne stillingen?
Fordi dette er en sjelden mulighet til å bli med på en offensiv satsing i en bransje i utvikling. Vi er på vei til å bygge en veldrevet og fremtidsrettet bilforhandler, og for den rette personen vil dette være en givende og utfordrende lederrolle. I tillegg får du ansvaret for bruktbil hos alle forhandlerne i vårt distrikt, så her er mulighetene gode.
Hvis du trigges av å skape resultater, utvikle mennesker og sette ditt preg på en organisasjon i vekst – da håper jeg du tar kontakt!
