Step 1 of 11 9% Vi ønsker dine meninger- Via enkle klikk, er det raskt å svare.- Du er anonym.- Din informasjon øker vår innsikt i arbeidsmarkedet.Jeg vil delta*JaNeiSå flott. Klikk NEXT og ha en fortsatt god dag 🙂OK. Vi kan ikke regne med at alle vil svare. Se gjerne våre stillingsannonser om du ønsker nye utfordringer og ha en fortsatt god dag 🙂 Ditt kjønn*KvinneMann* = obligatoriskDin alder*Under 20 år20 - 29 år30 - 39 år40 - 49 år50 - 59 årOver 60 årHvilken type stilling har du i dag?*MedarbeiderProsjektlederFaglederLinjelederTopplederAnnetHvilken stilling har du?Vennligst unngå personinformasjon i tekstfeltDitt bosted*ØstlandetSørlandetVestlandetMidt-NorgeNord-NorgeUtlandetAnnetHvor?Vennligst unngå personinformasjon i tekstfeltTakk. Da vet vi litt om deg. Klikk NEXT for å gå videre 🙂 Hva er ALLER viktigst om du skulle skifte jobb (ett valg er mulig)?*ArbeidsmiljøetFleksibilitetKompetanseutviklingMer lønnNy lederNye utfordringerArbeidsgivers omdømmeMer ansvarTryggere jobbBedre karrieremuligheterReiseveiAnnetHva annet er viktig for deg?Vennligst unngå personinformasjon i tekstfelt Hva er ellers viktig om du skulle skifte jobb (flere valg er mulige)? Arbeidsmiljøet Fleksibilitet Kompetanseutvikling Mer lønn Ny leder Nye utfordringer Arbeidsgivers omdømme Mer ansvar Tryggere jobb Bedre karrieremuligheter Reisevei Annet Ikke velg mer enn fem elementer.Hva annet er viktig for deg?Vennligst unngå personinformasjon i tekstfelt Hvilken type jobbfleksibilitet er viktigst for deg (flere kan velges)? Daglig ankomst/avreise Hjemmekontor Mulighet for langhelger Ferieplanlegging Varierte arbeidsoppgaver Annet Vennligst velg inntil tre elementer.Hva annet er viktig for degVennligst unngå personinformasjon i tekstfelt Hva er viktigst for deg når det gjelder omdømmet til din nye arbeidsgiver (flere valg er mulige)? Lite gjennomtrekk (folk slutter sjeldent) Kjent navn på virksomheten Lite sykefravær Positiv omtale i media Fokus på bærekraft/klima Sunn økonomi Kjente produkter Annet Vennligst velg inntil fem elementerHva annet er viktig når det gjelder arbeidsgivers omdømme?Vennligst unngå personinformasjon i tekstfelt Har du sett en eller flere interessante stillingsannonser det siste året?JaNeiHusker ikkeOK. Klikk NEXT (du er snart ferdig)Hvor så du nylig en interessant stillingsannonse (flere valg er mulige)? Papiravis Nettavis Facebook LinkedIn Instagram Fagtidsskrift FINN.no Annet Vennligst velg inntil tre elementer.Hvor så du stillingsannonsen(e)?Vennligst unngå personinformasjon i tekstfeltKlikk NEXT og du er snart ferdig Hvis en rekrutterer spør deg om du kunne tenke deg en ny jobb som som du er kvalifisert for:Hvor sannsynlig er det at du vil komme til en samtale om jobben?--- Velg ---0 %1 - 20 %21 - 40 %41 - 60 %61 - 80 %81 - 99 %100 %Vet ikke Hvis du skulle søke på en stillingsannonse:I hvilken grad vil du da fylle kravene i stillingsannonsen?--- Velg ---0 - 49 %50 - 69 %70 - 79 %80 - 89 %90 - 94 %95 - 100 %Vet ikke I hvilken grad synes du arbeidsgivere bør hensynta mangfold--- Velg ---I svært stor gradI stor gradVerken ellerI liten gradI svært liten gradVet ikke / her ingen meningI hvilken grad synes du arbeidsgivere bør hensynta bærekraft/klima--- Velg ---I svært stor gradI stor gradVerken ellerI liten gradI svært liten gradVet ikke / her ingen mening Kan det være aktuelt for deg å søke lederstilling i offentlig virksomhet (kommune/fylke/stat/offentlig eid bedrift)?JaNeiTenk deg at du planlegger å søke en interessant og passende stillingsannonse fra en offentlig virksomhet. Så ser du at de opererer med offentlige søkerlister - som gir aviser og andre innsyn i hvem som har søkt. Hva gjør du med tanke på offentlig søkerlisteSøker stillingenLar være å søke stillingenVet ikkeTakk for din informasjon. Klikk Send så er du helt ferdig 🙂
