Er din virksomhet opptatt av lønnsomhet og trivsel?
SelectionPartner bedrer treffsikkerheten og deler kompetanse om bruk av sosiale medier.
Tilbakemeldingene fra bedriftsinterne foredrag og kurs er meget gode, for eksempel fra Glencore, Webcruiter og Universitetet i Agder.
Sentrale elementer:
– Stillingsanalyse.
– Slik lages gode stillingsannonser.
– Profesjonell screening.
– Unngå fallgruvene i intervjuet.
– På hvilken måte er tester mer vei- enn villedende.
– Hvordan sjekke referanser, dokumenter og bakgrunn.
– Oppfølging etter ansettelse.
Samarbeid med personalavdeling/HR
For større virksomheter koordinerer vi med sentrale HR-ressurser.
Behovstilpasning
Foredrag og kurs tilpasses den enkeltes behov og kan gjennomføres på dag-, kveld- eller helgetid.
Noen vanlige eksempler:
– Foredrag med varighet ca 2-3 timer.
– Kurs på dagtid med varighet 1-2 dager â ca 6 timer.
Kompetanse
SelectionPartner har solid rekrutteringkompetanse. Partnerne var først i Norge som personlig sertifiserte av Det Norske Veritas (DNV-GL) innen rekrutteringsprosessen. Frank Amundlien er blant få i Norge som også er personlig sertifisert av DNV-GL innen arbeidspsykologisk profilering.
Foredrag og kurs er virksomhetsinterne. Vi har tidligere gjennomført opplæring i bruk av sosiale medier i rekrutteringssammenheng – med særlig fokus på verdens største forretningsnettverk, LinkedIn.
Ta gjerne kontakt for mer informasjon om hvordan vi han hjelpe din virksomhet.