De fleste som skal ansette, annonserer stillingen.
Merkelig nok, gjør de ikke spesielt mye mer, sier Frank Amundlien i SelectionPartner.
Aktuelle stikkord, hvis man vi ha gode kandidater å velge mellom:
- Nettverk
- Search
- Headhunting
Klikk over for å se saken eller ta kontakt for å se hele innholdet.
Amundlien (over) i SelectionPartner mener det kan være fint å gi muligheter til de ansatte via intern rekruttering, men advarer samtidig.
– Det er ikke sikkert at den beste selgeren blir den beste salgssjefen, sier han.
Det er viktigst at den best kvalifiserte får jobben, og det er ikke nødvendigvis den som allerede var i bedriften fra før.