Offentlig stilling
Viktig informasjon før du søker
Ved rekruttering til offentlige stillinger gjelder regler om offentlig søkerliste. Du kan be om unntak fra offentlighet, men arbeidsgiver må vurdere om ønsket kan innvilges.

Ønsker du unntak fra offentlig søkerliste?
Du må selv be om unntak og begrunne hvorfor. En konkret begrunnelse gjør det enklere for arbeidsgiver å vurdere forespørselen.
I begrunnelsen bør du:
  • beskrive ditt spesifikke behov for at søknaden ikke blir kjent
  • være konkret om hvilke skader eller ulemper offentliggjøring kan medføre
  • opplyse om særlig ansvar eller posisjon, eksempelvis som bedriftsleder eller selvstendig næringsdrivende
  • andre gode grunner til ikke å bli offentliggjort

Søker du via Webcruiter?
I Webcruiter må du aktivt velge at du ønsker unntak fra offentlig søkerliste. Vi har laget en kort veiledning som viser hvor og hvordan du gjør dette.


Se veiledning for Webcruiter (ny fane)

Søker du utenom Webcruiter, må du også opplyse spesifikt om at du ber om unntak fra offentlig søkerliste.

Hvis ønsket om unntak ikke innvilges
Dersom arbeidsgiver ikke innvilger ønsket om unntak, blir du varslet på e-post. Du får da en tidsbegrenset mulighet til å trekke søknaden.
Søknader som er bekreftet unntatt, eller som trekkes før søkerlisten offentliggjøres, blir ikke tatt med på den offentlige søkerlisten.

Praktisk informasjon
  • Når du søker via SelectionPartner, gjelder våre bestemmelser om personvern
  • Søknader mottatt etter søknadsfristen kan avvises.
  • Søknaden sendt via Webcruiter anses som gjeldende dersom ikke annet er kommunisert.

Vi ønsker et bredt kandidatgrunnlag
Vår oppdragsgiver er inkluderende, verdsetter mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av bakgrunn.

Har du spørsmål?
Ta gjerne kontakt dersom du er usikker på noe rundt søknaden eller offentlig søkerliste.
Sist oppdatert 22.09.2026