Slik er de nye styrereglene

Omsetter dere for mer enn 100 MNOK?

Ja
Nei

Da haster det virkelig med kjønnsbalanse i styret, som må være på plass allerede i 2024

Hvor mange ansatte er dere?

Mer enn 50
Mellom 30 og 50
Under 30

Da trenger du kjønnsbalanse i styret, men du har litt tid på deg (med mindre virksomheten vil styrke omdømmet via fokus på kjønnsbalanse). Fristen er 30.06.26

Da haster med kjønnsbalanse i styret, som må være på plass senest 30.06.25

Hvor mange aksjonærvalgte** medlemmer er det i styret

** - Det er egne regler for ansattevalgte og varamedlemmer, så de teller ikke med i valg over

Med færre enn tre er det ingen krav til kjønnsbalanse

Da kan du ha maksimalt to aksjonærvalgte med samme kjønn i styret

Da kan du ha maksimalt tre aksjonærvalgte med samme kjønn i styret

- Hvis dere er 7, så kan du ha maksimalt fire aksjonærvalgte med samme kjønn i styret
- Hvis dere er 8, så kan du ha maksimalt fem med samme kjønn i styret

- Hvis dere er 9 eller flere, så kan du ha maksimalt 60% aksjonærvalgte med samme kjønn i styret

Hvor mye omsetter dere for

Over 70 MNOK
50 - 70 MNOK
Under 50 MNOK

Da trenger du kjønnsbalanse i styret, men det haster ikke (med mindre virksomheten vil styrke omdømmet via fokus på kjønnsbalanse). Fristen er 30.06.27

Da trenger du kjønnsbalanse i styret, men det haster ikke (med mindre virksomheten vil styrke omdømmet via fokus på kjønnsbalanse). Fristen er 30.06.28

Da trenger du ikke kjønnsbalanse i styret, men virksomheter som viser mangfold er som regel mer lønnsomme 🙂

Kontakt oss gjerne for en hyggelig og fortrolig prat om rekruttering til ditt styre

Jeg er litt usikker på formelle krav til styremedlemmer, og vil gjerne se dem

Ja
Nei

Formelle krav til styremedlemmer er enkle:
- Myndig (over 18 år)
- Ikke i konkurskarantene
- Minst 50 % av styret må være bosatt i Norge eller EØS

SelectionPartner sørger selvfølgelig for å levere styrekandidater (av alle kjønn) som også har relevant kompetanse for å tilføre nytteverdier til ditt styre

Har ditt styre minst tre aksjonærvalgte* medlemmer, gjelder dette:
- 3-4 fire medlemmer -> max to med samme kjønn.
- 5-6 medlemmer -> max tre med samme kjønn.
- 7/8 medlemmer -> max 4/5 med samme kjønn
- Minst ni medlemmer -> max 60% med samme kjønn.

* - Det samme gjelder for vara og ansattvalgte, så evt omgåelse via vara/ansatte er ulovlig.

Jeg vil se hvilke konsekvenser som gjelder ved avvik fra loven

Ja
Nei

- Ulovlig styre = lovbrudd
- Styret kan verken representere selskapet utad eller forplikte selskapet.
- I ytterste konsekvens kan selskapet bli tvangsoppløst.

.... foretaksregisteret har løpende oversikt - og kommer til å kontrollere.

Jeg vil bli kontaktet fordi jeg trenger å rekruttere til mitt styre

Ja
Nei

OK - takk for at du ville bruke denne kalkulatoren.

Dersom du vil gi noen kommentarer, så skriv under og klikk Send

Fint. Fyll inn under og klikk Send - eller kontakt oss direkte gjerne for en hyggelig og fortrolig styreprat

Ditt Navn*

Fornavn Etternavn

* = obligatorisk

Dine kontaktdata*

Mail Telefon

Kommentar

Ditt Navn

Fornavn Etternavn

Dine kontaktdata

Mail Telefon

Nye regler om kjønnsbalanse i norske styrer.

Mange synes det er vanskelig å forstå de nye kravene, men vi gjør det enkelt for deg.

Kontakt oss gjerne for en hyggelig og fortrolig prat om rekruttering til ditt styre

Kalkulatoren er veiledende og vi tar ikke juridisk ansvar for innholdet. Dersom du ser feil, så kontakt oss gjerne - eller benytt kommentarfeltet

Kontakt oss gjerne for en hyggelig og fortrolig styreprat