Arbeidsmarkedet koker, mens mulighetene for å ansette ledere på Sørlandet er bedre enn på lenge
– I sommer har vi sett en uvanlig utvikling, sier Frank Amundlien som er sivilingeniør og partner i SelectionPartner.
På alle fronter har det vært utlyst flere stillinger enn i fjor sommer. Unntaket er lederstillinger på Sørlandet, der tilbakegangen er både avvikende og overraskende.
– Med tanke på at tilgangen på kandidater, pleier å være på sitt årsbeste etter sommerferien, så råder jeg alle som ønsker å få nye ledere på plass i år til å starte sine rekrutteringer nå, avslutter Amundlien.
Noen stillinger via SelectionPartner
