Arbeidsmarkedet koker, mens mulighetene for å ansette ledere på Sørlandet er bedre enn på lenge

– I sommer har vi sett en uvanlig utvikling, sier Frank Amundlien som er sivilingeniør og partner i SelectionPartner.

På alle fronter har det vært utlyst flere stillinger enn i fjor sommer. Unntaket er lederstillinger på Sørlandet, der tilbakegangen er både avvikende og overraskende.

– Med tanke på at tilgangen på kandidater, pleier å være på sitt årsbeste etter sommerferien, så råder jeg alle som ønsker å få nye ledere på plass i år til å starte sine rekrutteringer nå, avslutter Amundlien.

Noen stillinger via SelectionPartner

Annonsekilde: FINN jobb, uke 26-31 i 2017 og 2018.