Nær 70 % økning fra i fjor
– I uke 32 er det langt flere lederstillinger å velge mellom enn i fjor, sier Frank Amundlien i SelectionPartner.
Kilde: FINN Jobb
Gjennom hele juli har mulighetene vært bedre enn i 2018. Dette er positivt for ledere som vil ha nye utfordringer på Sørlandet, fortsetter Amundlien.
Foto: Frank Amundlien
Sterkt marked
Året så langt, har også vist et sterkere arbeidsmarked – både i Agder og ellers i landet
– Kombinert med lav ledighet, så er dette tegn på vekst, sier Amundlien.
Arbeidsgivere bør rekruttere nå
Rett etter sommerferien så er tilgangen på kandidater optimal.
– Derfor bør alle arbeidsgivere som vil få nye ledere på plass i år starte rekrutteringen nå, avslutter Amundlien med.
