Nye utfordringer er aller viktigst
Kraftige signaler til arbeidsgivere
Kampen om talentene skjerpes når det er rekordmange stillinger å velge mellom:
Dette får folk til å søke ny stilling:
Over: Viktige triggere for å bytte jobb, unntatt utfordringer
– Det er viktigere enn noen gang å vite hva som får folk til i skifte jobb, sier Frank Amundlien i SelectionPartner.
Over: Lenke til sak i FVN + | Trives på hjemmekontor
Ikke stå med lua i hånda
Moderne arbeidsgivere som vil vinne talent-kampen må være gode på arbeidsmiljø, fleksibilitetsmuligheter og kompetanseutvikling.
Lønn og omdømme er også viktig for folk som ser etter ny jobb.
Se også: Mange vil bli på hjemmekontoret
Det er flere annonserte stillinger enn noen gang, og kampen om kandidatene er knalltøff.
– Bedrifter som vil vinne denne kampen må få med seg hva folk ser etter når de bytter jobb, avslutter Amundlien med.
– Oppdatert: 07.12.2021
– Øverste illustrasjon: Unsplash