Vil du forme HR i en samfunnsnyttig miljøbedrift?
Avfall Sør søker en strategisk og operativ HR-leder som brenner for bærekraftig utvikling. Dette er din mulighet til å ta en nøkkelrolle i en av regionens mest spennende miljøbedrifter. Vi leter etter en HR-leder som vil lede og utvikle vår HR-funksjon i en dynamisk og samfunnsviktig bransje.
Bredt ansvarsområde:
Du får utvikle og implementere HR-strategier som støtter våre ambisjoner, lede rekrutteringsprosesser og ansattes utviklingsprogrammer, drive organisasjons- og kulturutvikling for å skape et positivt arbeidsmiljø.
Du vil fungere som en aktiv sparringspartner for ledergruppen, og sikre etterlevelse av HR-relaterte lover og regler.
Hvorfor velge oss?
Vi tilbyr en nøkkelrolle med direkte rapportering til konsernsjefen, konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid, og gode pensjonsordninger. Du vil arbeide i et inkluderende miljø med engasjerte kolleger, få muligheten til å påvirke selskapets strategiske retning, og jobbe i en samfunnsmessig viktig bransje.
Hvem ser vi etter?
Du har relevant utdanning og en god HR-plattform – og gjerne kunnskap om endringsledelse, organisasjonsutvikling, og norsk arbeidsrett.
Vi ser etter en robust og tydelig ledertype med evne til å bygge relasjoner, engasjere og motivere. Vi tenker også at du har en balansert strategisk og operativ tilnærming til HR-arbeid og gode kommunikasjonsevner.
Kontakt:
For mer informasjon, kontakt gjerne SelectionPartner.
Avfall Sør er ledende innen avfallshåndtering og gjenvinning i regionen. Vi er stolte av vårt engasjement for miljø, mangfold, inkludering og aktive bidrag til en bærekraftig fremtid.