Led an med et framtidsrettet, kompetent og mangfoldig styre
Nå må tusenvis av norske styrer skaffe bedre kjønnsbalanse. Vi sørger for imøtekommelse av nye krav, forbedret samhandling og positivt omdømme via mangfold og komplementære ferdigheter.
Over: Frank Amundlien holder foredrag om styrerekruttering for Nordic Arena
Profesjonell styrerekruttering gir flere fordeler
Nesten alle styrer trenger økt fokus på Cyber-Security, AI og ESG. Samtidig må det hentes tusenvis av nye styremedlemmer.
– Dette gir gode muligheter for proaktive virksomheter – mens de som ikke følger med i timen blir tapere, sier Frank Amundlien som er sivilingeniør og partner i hodejegerfirmaet SelectionPartner.
Innovasjon og verdiskaping
Økt mangfold bringer nye perspektiver som fører til bedre beslutninger og økt innovasjon.
Bedre omdømme
En synlig innsats for bedre kjønnsbalanse viser at din bedrift tar samfunnsansvar, noe som styrker merkevaren.
Etterspurte kandidater ryker først
Med profesjonell assistanse får du tilgang til et større nettverk av potensielle styrekandidater. Det er alt å tjene på å starte styrerekrutteringene nå. Folk innen cyber-security, ESG og AI vil snart bli veldig vanskelige å få tak i.
Økt trygghet
Å velge feil folk til styret kan være kostbart. Hodejegerne i SelectionPartner sikrer en grundig prosess for å finne de rette kandidatene.
Gi oss utfordringen, så leverer vi kandidater med kompetanser som bidrar til et sterkere og mer mangfoldig styre.
Kontakt oss gjerne for en hyggelig og fortrolig styreprat.