Dette sier de unge talentene om sine nye arbeidshverdager som formuesrådgivere

Truls Martinsen og Trym Endresen er siviløkonomer. De valgte Njord tidligere i år og har allerede har fått opplæring og ansvar.

De deler her sine første erfaringer, hva de verdsetter mest i rollene og hva som gjør Njord til et bra sted for unge talenter innen økonomi og finans.

Bakgrunn og motivasjon

Hva motiverte dere til å velge nettopp Njord, spør Benedicte.

Over: Benedicte Andresen, partner i Njord og nasjonalt ansvarlig for trainee-/kompetanseutviklingsprogram.

Som nyutdannet ønsket jeg å fordype meg i formuesrådgivning, og Njords tydelige kundefokus og verdier tiltalte meg umiddelbart, sier Truls. For Trym var det også inspirerende å vite at han kunne få betydning i et voksende selskap. Begge fremhever kombinasjonen av solid opplæring og muligheten til å utvikle seg i et selskap der kundens beste alltid er førsteprioritet.

Over: Trym Endresen

Opplevelse og tilpasning

– Hvordan var de første ukene hos oss?

Den varme mottakelsen og gode opplæringen ga en trygg start, sier Truls. – Opplæringsløpet gjorde det lett å komme inn i rollen. Trym legger til at dialogen med kolleger på tvers av kontorer har gjort det enkelt å spørre om hjelp og hente råd når det trengs. Begge trekker frem det åpne miljøet og støtten de får fra teamet, noe som har skapt en god start på karrieren.

Om rollen og ansvarsområder

– Hva liker dere best med oppgavene og ansvaret i rollen som formuesrådgiver?

Friheten til å forme egen arbeidsdag og bygge langvarige kunderelasjoner gir oss både ansvar og motivasjon, forteller Truls. Trym supplerer med at muligheten til å skreddersy løsninger for kundene og bidra til deres suksess gjør jobben svært meningsfull. De verdsetter begge fleksibiliteten og tilliten de får i rollen, og opplever et ekte eierskap til sine oppgaver.

Over: Truls Martinsen

Selskapets verdier og kultur

– Hvordan merker dere Njords verdier i arbeidshverdagen?

Njord legger vekt på åpenhet og tillit – verdier som virkelig er synlige i det daglige arbeidet, sier Truls. Han setter pris på at selskapet jobber uten skjulte agendaer eller kostnader. Trym opplever at verdiene gjennomsyrer alt de gjør, og at kundens beste alltid er i sentrum. Begge identifiserer seg med Njords mål om å bygge tillitsfulle og meningsfulle relasjoner med kundene.

Fordeler ved Njord

– Hva opplever dere så langt som de største fordelene ved å jobbe her?

Fleksibiliteten i arbeidshverdagen gir en god balanse mellom arbeid og fritid, sier Trym. Truls fremhever hvor inspirerende og inkluderende miljøet er, med god takhøyde og rom for å gi hverandre tilbakemeldinger. Begge er enige om at Njord legger til rette for faglig utvikling og personlig vekst.

– Lyst til å jobbe sammen med oss? Klikk for mer eller send oss din egen CV, trygt og enkelt.

Råd til fremtidige kolleger

– Hva ville dere sagt til andre som vurderer å søke en tilsvarende rolle hos Njord, spør Frank.

Over: Frank Amundlien, hodejeger i SelectionPartner

For rådgivere som er opptatt av å bygge sterke relasjoner og skape reelle resultater for kundene, er Njord en knallbra match, avslutter Trym. Her får du både frihet til å påvirke din egen utvikling og et sterkt team som ønsker å se deg lykkes, tilføyer Truls.

Et unikt sted å starte karrieren

Njord gir en inspirerende start for økonomer som ønsker ansvar og utvikling. Tydelige verdier og et støttende arbeidsmiljø favner kundebehov og faglig utvikling. 

Lyst til å jobbe sammen med oss?
Klikk for mer eller send oss din egen CV, trygt og enkelt.