Dette tenker ledere om AI
Fersk måling viser høyere positivitet enn ventet
- Ledere er mer positive enn andre
- De eldre er mer positive enn sine yngre kolleger
- Damer er noe mer avventende enn overoptimistiske
Målt grad av positivitet er i forhold til egen jobb
Kvinner ser ut til å være noe mindre positive – og litt mer avventende:
Hodejeger er overrasket
– Med tanke på mye negativt fokus, der teknologi-grundere som Elon Musk har bedt om pause i AI-utviklingen, er det overraskende at lederne er så positive , sier Frank Amundlien i SelectionPartner
Han finner det mindre overraskende at IT-bransjen er mest positiv og at offentlig ansatte er blant de skeptikerne
Samtidig er det et tankekors at mange innen helse/omsorg er negative – der mange vil tenke at AI virkelig kan utgjøre en forskjell
Han mener det er verdt å merke at de som snart skal overta styringen (de unge) er mindre positive og mer avventende
Amundlien advarer samtidig mot å legge for stor vekt på forskjeller mellom grupper, da tallmaterialet er noe begrenset
Her finner folk de interessante stillingene
– Dette er kvinner og menn mest opptatt av når de ser etter ny jobb