Dette er viktigst når folk bytter jobb
Ferske tall viser hva arbeidsgivere bør vite – og gjøre
Nye og viktige trender
- De fleste vil bytte jobb innen bare to år
- Nye utfordringer er den aller viktigste faktoren for jobbskifte
- Lønn, arbeidsmiljø og karriere er også viktig for folk som bytter stilling
Kjønn og lønn
Kvinner vektlegger fleksibilitet, hjemmekontor og trygghet, mens menn søker nye jobber for å møte utfordringer og bytte ut sin egen leder.
Lønn seiler opp som viktigere enn før – og en god del (35%) av dem som vil ha bedre betalt, vil ha minst 16% mer når de bytter jobb.
– At kvinner er mest kravstore når det gjelder lønn, er både overraskende og positivt, sier Frank Amundlien i SelectionPartner
Undersøkelsen peker videre på at flere kvinner vil fylle nesten alle kravene i en stilling for å søke den.
Det er også verdt å merke at så mange som 84% vektlegger pensjonsordningen når de ser etter nye utfordringer.
Dette bør arbeidsgiverne gjøre
- Unngå mange og strenge krav i stillingsannonsene
- Kommuniser arbeidsoppgavene og variasjonsmulighetene tydelig
- Legg til rette for et fleksibelt arbeidsmiljø med mulighet for hjemmekontor
- Positiv omtale er viktigere enn mye omtale
Følg med, klikk under eller ta kontakt for mer om:
- Jobbskifte og motivasjon
- Krav for å søke
- Lønn
- Rekrutteringskanaler
- Holdninger til bærekraft og mangfold
- Kunstig intelligens