Snart er tilgangen på kandidater på sitt årsbeste. Likevel venter mange arbeidsgivere for lenge med sine rekrutteringer.
Antall annonserte stillinger viser at arbeidsgivere går i sommerdvale:
Utnytt Prime Time
– Jeg har arbeidet med rekruttering i nær 20 år. Hvert eneste år, er kandidattilgangen på sitt aller beste like etter sommerferien, sier Frank Amundlien som er partner i SelectionPartner.
– Faktum er at mange arbeidsgivere venter til september med å starte høstjakten. Det er forståelig, men ikke klokt, fortsetter han.
Les også: Dette får deg til å bytte jobb.
De som får ut sine stillingsannonser tidligere, får med seg den gyldne perioden etter ferien, den såkalte Prime Time.
Vi ønsker alle en riktig god sommer!
